Metodistkirken i Odense opfylder 26 af de 48 punkter i tjeklisten og kan derfor kalde sig Grøn Kirke. Menighedsrådet har arbejdet med tjeklisten og udpeget styre/arbejdsgruppe.
Handlingsplan
Styregruppen har udarbejdet handlingsplan for processen, som bl.a. betyder opdeling af tiltagene i 3 grupper:
1. handlingsorienterde tiltag - primært det vi gør allerede eller hurtigt kan igangsætte
2. procesorienterede tiltag, som tager tid at implementere
3. ønskværdige tiltag.
Ligeledes har gruppen besluttet at mødes 1 gang hver måned. Desuden har gruppen fordelt arbejdsområderne mellem sig og lagt plan for, hvorledes processen holdes igang og hvordan menigheden bliver inddraget.
Udfordringer på vejen
Nogle af udfordringerne er:
-at få det gjort nærværende for menigheden så flest mulige får ejerskab
-økonomi
-at ændre gamle vaner og få andre til at gøre det samme
-synlighed, synlighed, synlighed
-koordinering og kommunikation, f.ex. hvem gør hvad
-at inspirere og informere i stedet for at påtvinge
Kontaktperson: Elizh Maria Hansen
Læs mere om kirken her
Maj 2011

