Dag: 7. maj 2018

Grøn Kirkelig Organisation – Danmission

Danmission har arbejdet med tjeklisten siden november 2011, men organisationen har haft en klima- og miljøpolitik siden 2009, som indeholder tjeklister for arbejdet i Danmark og i deres samarbejdslande. Danmission opfylder 28 punkter på listen. Processen har været lang (siden 2009), hvor der blev gjort meget for at ændre nogle ting i starten, men hvor […]

Læs mere

Grøn Kirkelig Organisation – Roskilde Stiftsadministration

Roskilde er den anden stiftsadministration, der vælger at blive Grøn Kirkelig Organisation. Mange gode vanerFra Roskilde stiftskontor lyder det: “Nu blev vi ikke registreret som det første grønne stiftskontor i Danmark (det gjorde Århus Stiftsadministration), men vi har arbejdet ”i det skjulte” med at blive grønne i rigtig mange år og har fx i årevis […]

Læs mere

Nørremarkskirken er blevet grøn kirke

​I Nørremarkskirken i Vejle har de arbejdet med at blive grøn kirke i et år.​Det hele  startede da flere af kirkens ansatte deltog på grøn kirkes temadag om vedvarende energiløsninger for kirker i 2017.​Siden har de arbejdet med ​det grønne i et års tid, og kan markere​ at de er blevet grøn kirke på Nørremarkskirkens […]

Læs mere

Grøn Kirkelig Organisation – Miljøhuset

Miljøhuset opfylder 43 punkter ud af tjeklisten 48. De har sat kryds ved 2 punkter på Gudstjeneste og diakoni, alle 6 punkter i Info og undervisning, alle 10 på Indkøb, 12 på Energi, 4 på transport og alle 9 på Behandling af affald. Miljøhuset er et stærkt landsdækkende arbejdsmiljørådgivningscenter, der har specialiseret sig i rådgivning af […]

Læs mere

Grøn Kirkelig Organisation – Dansk Missionsråds Udviklingsafdeling

Dansk Missionsråds Udviklingsafdeling (DMRU) arbejder med udvikling i den tredje verden gennem medlemsorganisationer i Danmark.”Det er vigtigt at tage klimaforandringerne meget alvorligt, særligt når vi ser konsekvenserne hos vores sydpartnere,” udtaler medarbejder Birgitte Stieper fra DMRU. “Vi vil gerne være mere grønne og samtidig inspirere vores medlemsorganisationer til at gøre en indsats på klimaområdet. At […]

Læs mere

Grøn Kirkelig Organisation – Danske Kirkers Råd

Danske Kirkers Råd var en af de første fire kirkelige organisationer, der blev Grøn Kirkelig Organisation. Danske Kirkers Råd har siden 2008 arbejdet med Klima og miljø gennem Klima- og miljøgruppen, som står bag Grøn Kirke. “Nu er det tid til, at vi også som sekretariat forpligter os på en ansvarlig brug af ressourcer,” udtaler […]

Læs mere

Grøn Kirkelig Organisation – Folkekirkens Mellemkirkelige Råd

Folkekirkens Mellemkirkelige Råds sekretariat er Grøn Kirkelig Organisation. De var en af de første fire kirkelige organisationer, der blev Grøn Kirkelig Organisation allerede i 2011. De afholder eller deltager i en årlig gudstjeneste, hvor klima eller skaberværk er i fokus. De har udarbejdet en handlingsplan og forsøger at inkludere klima, miljø, bæredygtighed og retfærdighed i deres […]

Læs mere

Grøn Kirkelig Organisation – Folkekirkens Nødhjælp

Folkekirkens Nødhjælp var en af de fire første kirkelige organisationer, der blev Grøn Kirkelig Organisation. ”Det er en vigtig milepæl for Folkekirkens Nødhjælp at blive registreret som Grøn Kirkelig Organisation,” udtaler daværende generalsekretær Henrik Stubkjær.”Det viser, at vi som medarbejdere i hverdagen tager miljø og klima alvorligt og derfor med større troværdighed kan arbejde mod […]

Læs mere

Grøn Kirkelig Organisation – Aarhus Stiftsadministration

Aarhus er den første stiftsadministration, der vælger at blive Grøn kirkelig Organisation.”Vi har arbejdet med fokus på klima og bæredygtighed igennem flere år, men er først for nylig blevet opmærksom på, at der var en mulighed for, at vi kunne kvalificere os til at blive Grøn Kirkelig Organisation” siger stiftsfuldmægtig Lisa KoldingUdfordringen for os er […]

Læs mere

Grøn Kirkelig Organisation – Areopagos

I Areopagos Danmark har de ikke nedsat et selvstændigt Grønt Kirkelig Organisations udvalg men valgt at lade alle medarbejdere være med i processen, da de mener, at det vil være med til at motivere den enkelte medarbejder mest muligt. Areopagos Danmark har arbejdet med tjeklisten i ca. tre måneder – hvor alle medarbejdere har været […]

Læs mere